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クラウド型とインストール型 労務管理ソフト 違いを見れば一目瞭然!

労務管理ソフトをクラウド型とインストール型の違いから見る さて、これまで労務管理ソフトについてクラウド型とインストール型についてそれぞれ見てきました。 今回はクラウド型労務管理ソフトとインストール型労務管理ソフトの違いについて見...
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インストール型労務管理ソフト 時代はクラウド型か?

インストール型の労務管理ソフトは消えゆく運命にあるのか? 前回は、クラウド型の労務管理ソフトにどんなものがあるのかをみてみました。 今回はその対比する対象としての存在である、インストール型の労務管理ソフトについてみてみたいと思います...
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クラウド型労務管理ソフト 時代の先端を行くHRtechソフトウェア

労務管理ソフトもクラウド型が主流 今回は、クラウド型の労務管理ソフトについて、どのようなものがあるのか?主な機能はどんなものか?サポートはどうなっているか?セキュリティはどうなっているか?などについてまとめてみたいと思います。 このブロ...
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労働基準法と給与業務 基本をおさえよう!

給与、人事、労務を考えたときに関係してくる法律は何でしょうか? 給与、人事、労務に関係してくる法律は、大きく労働に関する法律と社会保険に関する法律に分けて考えるとわかりやすいと思います。 労働基準法と給与 給与、人事、労務に関わる法律 ...
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HRtechとは? ほっておくとおいてかれる最新の人事関連テクノロジー

最近は”tech”を冠する言葉を多く見かけるようになりました。FinTechやEdTechなどです。それぞれFinancial technology、Education Technolog。つまり金融とテクノロジー、教育とテクノロジーを掛け...
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クラウド 「いまさら聞けない」 そしてそのメリット、デメリット

そもそもクラウドとは何かという話ですが、クラウドとは、クラウド・コンピューティングのことで、アプリケーション(ソフトウエア)やデータを手元のコンピュータ内にもっていない、他の場所にあるサーバーにアプリケーション(ソフトウエア)やデータがあり...