賞与

年末調整

給与収入ってなに? 給与収入とは給与や賞与を合計した年収のことです。

給与収入ってなに? 給与収入とは給与や賞与を合計した年収のことです。 給与収入ってなに?年収ってなに? 年収はサラリーマンの1年間の収入 給与収入ってなに?収入ってなに? 収入とはある期間に得た金銭、物件 給与収入ってなに?年末調整の収入とはいつからいつまでの給料? 1月から12月までに支払われた給料 給与収入ってなに?年末調整の収入って、いつからいつまでの収入? 1月から12月までの収入 給与収入ってなに?年収っていつからいつまでの給料、収入? 1月から12月まで 給与収入ってなに?収入、年収、給与収入、所得、給与所得 ことばの違いとは? 収入とはある期間に得た金銭、物件など
その他給与業務

賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの? 提出期限が土日祝日の場合は、土日祝日明けまで

賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの? 提出期限が土日祝日の場合は、土日祝日明けまで 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?賞与支払い届とは?賞与支払い届ってなに? 賞与を支払ったときに提出する書類 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?提出先や提出方法は? 提出先は年金事務所、健保組合など、提出方法は電子申請、郵送、窓口持参など 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?そもそも賞与支払い届ってなに? 賞与支払届を提出することにより社会保険料が決まる 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?賞与支払届業務簡単な流れ 賞与支払届の入手から提出まで 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?賞与か?賞与でないか? 賞与とは、三月を超える期間ごとに受けるもの 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?賞与の社会保険料の計算方法とは? 賞与の健康保険料=標準賞与額×健康保険料率÷2、厚生年金保険料=標準賞与額×厚生年金保険料率÷2 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?標準賞与額に上限があるって? 健康保険は年573万円、厚生年金は1ヶ月150万円 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?賞与支払届を間違えたら? 届け出先により修正方法に違いがある 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?退職者はどうするの? 社会保険料は徴収されないが、賞与支払届は必要 賞与支払届は5日以内だけど土日を挟んだらどうなるの?その他注意点は? 資格を喪失した月の賞与は保険料の対象にならないなど
賞与

賞与支払届総括表(平成30年3月5日に改訂されています)

賞与を支払った場合、その給与業務の最後に賞与支払届、賞与支払届総括表を年金事務所等に提出します。 賞与支払届総括表は正式には被保険者賞与支払届総括表と言いますが、具体的にどんなものかを見本として用意しました。 また具体的な記入方法についてもまとめてみました。
賞与

賞与支払届総括表とは

「賞与計算の流れ -給与業務における賞与-」において給与業務の中で賞与業務がどのようになっているかを簡単にみてみました。 その中で最後に賞与支払届・賞与支払届総括表の提出 という項目がありました。 今回は賞与支払届総括表をみてみたいと思います。
賞与

賞与支払届の見本はある? あり〼

賞与支払届の見本はある? あり〼 賞与支払い届の見本はある?実際の記入方法は? 事業所整理記号など
その他給与業務

賞与支払届の提出期限は? 5日以内

賞与支払届の提出期限は? 5日以内 賞与支払届の提出期限は?賞与支払い届とは?賞与支払い届ってなに? 賞与を支払ったときに提出する書類 賞与支払届の提出期限は?提出先や提出方法は? 提出先は年金事務所、健保組合など、提出方法は電子申請、郵送、窓口持参など 賞与支払届の提出期限は?賞与支払届業務簡単な流れ 賞与支払届の入手から提出まで 賞与支払届の提出期限は?賞与か?賞与でないか? 賞与とは、三月を超える期間ごとに受けるもの 賞与支払届の提出期限は?賞与の社会保険料の計算方法とは? 賞与の健康保険料=標準賞与額×健康保険料率÷2、厚生年金保険料=標準賞与額×厚生年金保険料率÷2 賞与支払届の提出期限は?標準賞与額に上限があるって? 健康保険は年573万円、厚生年金は1ヶ月150万円 賞与支払届の提出期限は?賞与支払届を間違えたら? 届け出先により修正方法に違いがある 賞与支払届の提出期限は?退職者はどうするの? 社会保険料は徴収されないが、賞与支払届は必要 賞与支払届の提出期限は?その他注意点は? 資格を喪失した月の賞与はなど
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給与マニュアル -賞与編-

年末調整や住民税決定通知書の業務ほどではないにしても賞与計算業務は他の月の給与計算業務にプラスアルファされる業務ですので効率よく行いたいものです。 簡単に給与業務における賞与計算業務の流れをみてみたいと思います。
賞与

ボーナスって平均  何ヶ月? 平均は1.17ヶ月、大企業で1.49ヶ月、中小企業で1ヶ月、多いところでは年間9.6カ月

ボーナスって平均  何ヶ月? 平均は1.17ヶ月、大企業で1.49ヶ月、中小企業で1ヶ月、多いところでは年間9.6カ月 ボーナスって平均  何ヶ月?平均金額は? 平均38万円くらい ボーナスって平均  何ヶ月?計算の基礎は?控除されるものは? 計算基礎は基本給、健康保険料などが控除されるなど... ボーナスって平均  何ヶ月?公務員は? およそ2ヶ月ほど
年末調整

人事労務freeeの評判は? 人事労務freeeとマネーフォワードを実際に使ってみたレビュー

人事労務freeeの評判は? 人事労務freeeとマネーフォワードを実際に使ってみたレビュー 人事労務freeeの評判は?人事労務freeeとマネーフォワードの大きな違い マネフォワードは確定申告など他のシステムとセットになっていること 人事労務freeeの評判は?人事労務freeeとマネーフォワードのシェア率は? 人事労務freee39.8%、マネフォワード13.4% 人事労務freeeの評判は?年調ソフトとは違うの? 年調ソフトは国税庁のソフト